Assistant Paie RH H/F H/F
REF : INTERIM-NATION-062855
Type de contrat : Intérim
Catégorie : Technicien
Région : Nouvelle-Aquitaine
Ville : Bruges
Code postal : 33520
FRANCE
6 mai 2026
Démarrage de la mission : LE PLUS TOT POSSIBLE
Durée de la mission: 3 mois
ENTREPRISE:
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines du BTP, un Assistant Paie / RH H/F dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer son service Ressources Humaines.
Vous intégrerez un service composé de 2 personnes, en charge de la gestion d'environ 800 paies.
Vous intégrerez un service composé de 2 personnes, en charge de la gestion d'environ 800 paies.
MISSION :
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines du BTP, un Assistant Paie / RH H/F dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer son service Ressources Humaines.
Vous intégrerez un service composé de 2 personnes, en charge de la gestion d'environ 800 paies.
Vous intégrerez un service composé de 2 personnes, en charge de la gestion d'environ 800 paies.
Vos Missions Principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant administration du personnel, paie et support RH.
Administration du personnel :
Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, PROBTP, Médecine du Travail, Net-Entreprises...)
Suivre les dossiers administratifs (cartes de séjour, cartes BTP...)
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, courriers divers...)
Répondre aux demandes des salariés
Assurer le suivi des visites médicales
Gestion de la paie :
Gérer les temps de travail, absences, congés et arrêts maladie
Saisir les éléments variables de paie (repas, déplacements, acomptes...)
Assurer le lien avec le cabinet comptable
Contrôler et vérifier les bulletins de paie
Recrutement :
Recenser les besoins en recrutement
Participer à la diffusion des offres d'emploi
Assurer le suivi des candidatures (tri, sélection des CV...)
Formation :
Gérer les demandes de prise en charge auprès des OPCO
Participer au suivi du plan de formation
Rémunération :
30k€-35k€ annuel brut négociable selon profil
horaire 39h hebdomadaire du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 sauf vendredi 16h30
Ticket restaurant 10€/jour avec 60% part patronale
Rémunération :
30k€-35k€ annuel brut négociable selon profil
horaire 39h hebdomadaire du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 sauf vendredi 16h30
Ticket restaurant 10€/jour avec 60% part patronale
PROFIL :
Issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Une expérience en paie dans le secteur du BTP est indispensable.
La connaissance des conventions collectives du BTP ainsi que du logiciel SILAE est fortement appréciée.
Qualités attendues :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'intervenir sur différents sujets RH.
Discret(e) et fiable, vous traitez des informations sensibles avec professionnalisme.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de précision dans votre travail.
Vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger efficacement avec vos interlocuteurs.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION accompagne ses clients dans toutes leurs problématiques en Ressources Humaines :
Formation
Recrutement CDD / CDI
Travail temporaire
CDI intérimaire
Conseil RH
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur des Ressources Humaines en France, avec plus de 100 agences.
« Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous privilégions des relations fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »