Chef d'équipe H/F

REF : INTERIM-NATION-070123

Type de contrat : CDI

Catégorie : Employé

Région : Grand-Est

Ville : Colmar

Code postal : 68000

FRANCE

2 octobre 2026

Démarrage de la mission : dès que possible

Durée de la mission: Indéterminée

ENTREPRISE:

Envie de piloter des projets d'envergure mêlant technique et environnement ? Notre agence de Colmar recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe afin d'intervenir sur différents chantiers basés principalement dans le Grand Est.
MISSION :

Sous l'autorité du Responsable d'Affaires, vos missions porteront sur :

La préparation du chantier :

  • Définir les besoins humains, matériels et outillages, PPSPS

  • Organiser la base vie et le stockage matériel

  • Planifier les approvisionnements en cohérence avec le planning client

Le pilotage du chantier :

  • Participer aux réunions de chantiers

  • Suivre l'avancement (répartition des tâches, suivi des heures, identification des dérives et points bloquants)

  • Assurer la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard)

  • Participer activement à la réalisation des travaux et au suivi technique sur le terrain

Le management des équipes et des sous-traitants :

  • Encadrer, organiser, coordonner et suivre le travail des équipes / sous-traitants dans le respect des délais et du planning projet

  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers

Ce poste implique des Grands Déplacements réguliers couvrant l'ensemble du Grand Est. De plus, une évolution de poste est possible à moyen terme.
PROFIL :

VOTRE PROFIL


Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en électricité industrielle et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, vous êtes capable de coordonner des équipes, de vous organiser en toute autonomie et de gérer la relation client.


Les avantages à nous rejoindre :

  • Contrat : CDI à temps plein.

  • Rémunération : Package de rémunération sur 13,3 mois. (Convention travaux publics) / Intéressement – participation

  • Avantages : Comité d'entreprise, Actionnariat salarial, CET

  • Parcours de formation : Formations continues via notre organisme interne pour perfectionner vos techniques (sécurité, habilitations).

  • Groupe Français détenu à plus de 20% par les salariés ! Société dynamique en fort développement


Ce poste est soumis à la convention collective des Travaux Publics.


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
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