Responsable d'Equipe (F/H) H/F

REF : INTERIM-NATION-064472

Type de contrat : Intérim

Catégorie : Cadre

Région : Pays de la Loire

Ville : Angers

Code postal : 49100

FRANCE

12 juin 2026

Démarrage de la mission : DQP

Durée de la mission: 3 mois

ENTREPRISE: Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :

Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH.

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.

Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/

Avantages à travailler avec INTERIM NATION :
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP
- CET à 8%
- Mutuelle intérimaire
- Prime de parrainage jusqu'à 180 €
- Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe !

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

MISSION :

Nous recherchons un Responsable d'Equipe expérimenté
Rejoignez une entreprise dynamique.

Type de contrat : Intérim
Lieu : Angers (49100)

Missions principales :

Management de la production :

Diriger au quotidien de 1 à 5 collaborateurs de terrain.
Fixer des objectifs journaliers clairs et contrôler leur réalisation par débriefing.
Créer une cohésion d'équipe.
Suivre l'avancement du planning et coordonner avec les autres corps d'état.
Assurer l'arrivée des approvisionnements et besoins d'outillage spécifique.
Effectuer des contrôles d'exécution de chantiers et mises en service.
Assurer des rendez-vous de chantiers selon délégation.
Être exemplaire vis-à-vis du personnel et garantir la qualité, propreté et sécurité sur les chantiers.
Respecter la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) de l'entreprise.
Former les nouveaux embauchés, faciliter leur intégration et évaluer leurs capacités.
Être tuteur de collaborateurs ou de jeunes en alternance.

Suivi clients :

Assurer le suivi clients lors de la réalisation des affaires et gérer leurs demandes.
Effectuer des propositions commerciales selon accord.

Suivi de chantier :

Réaliser les dossiers d'exécution avec l'aide d'un technicien bureau d'études.
Connaître les objectifs de main-d'oeuvre et mettre à jour les carnets de bord.
Suivre les travaux supplémentaires avec le responsable de groupe.

Avantages :

Véhicule de service pour usage professionnel et trajets domicile/travail car grand déplacement souvent à la semaine.
Téléphone portable professionnel.

PROFIL :

Le candidat idéal dispose d'une expérience confirmée en management d'équipe

Compétences requises :

Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Maîtrise du suivi de planning et coordination de chantier.
Connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement.
Aptitude à former et accompagner les collaborateurs.
Sens du service client et rigueur dans le suivi des dossiers.

Qualités personnelles :

Exemplarité et sens des responsabilités.
Bonne communication et esprit d'équipe.
Autonomie et organisation.

La connaissance des outils bureautiques et techniques liés au métier sera un plus.