Assistant administratif H/F

REF : INTERIM-NATION-048150

Type de contrat : CDI

Catégorie : Employé

Région : Occitanie

Ville : Saint-Martin-de-Crau

Code postal : 13310

FRANCE

24 avril 2025

Démarrage de la mission : Courant mai

Salaire : A convenir

Durée de la mission: Indéterminée

ENTREPRISE:
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines :
- Formation,
- Recrutement CDD / CDI,
- Travail temporaire,
- CDI intérimaire,
- Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
MISSION :

Offre d'emploi – Assistant(e) Administratif(ve) – Saint-Martin-de-Crau (13)
Début du contrat : courant mai
Temps plein – 35h/semaine (du lundi au vendredi)
Type de contrat : Intérim en période d'essai, puis CDI

Notre client, concessionnaire automobile reconnu sur le secteur de Saint-Martin-de-Crau, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) et dynamique pour rejoindre son équipe !

Vos missions :

  • Accueil téléphonique et physique des clients

  • Gestion administrative : devis, factures, dossiers clients

  • Organisation des plannings

  • Suivi des appels et de la correspondance

  • Interface entre les différents services internes
PROFIL :

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et autonome

  • Vous avez un bon contact client et un excellent relationnel

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques

  • Vous aimez la polyvalence et savez gérer les priorités

Conditions :

  • Poste basé à Saint-Martin-de-Crau

  • Prise de poste en doublon avec la personne en place pour faciliter la transition

  • Rémunération à convenir selon profil et expérience
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